培训主管

工作内容：岗位职责：
1.协助部门领导完善企业培训体系，对员工培训需求进行调查分析，并根据企业发展要求拟定培训计划；
2.严格按照领导的要求以及培训计划进行跟进落实、评估
3.负责员工培训档案的管理和维护，建立员工培训档案管理体系
4.领导安排其他工作
任职要求：
1.专业的培训知识和能力，熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程;
2.具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力;
3.具备良好的沟通协调能力和表达能力;
工作时间：早8：00~晚6：00