工作职责：
1、负责公司新员工招聘、培训、员工入职关怀等员工选、育、留的人才建设工作完成公司每月招聘目标；
2、负责公司企业文化建设，公司早会组织，文娱活动的策划，组织，打造团队凝聚力，传播正能量，创造充满激情工作氛围；
3、公司员工关系管理，时时了解员工心声，营造温馨和谐的工作氛围。
4、负责公司的行政管理的全面工作，带领行政主管/专员开展公司日常行政事务的处理，包括公司整理、清洁、整顿的5s工作开展；
5、负责监督员工行为规范，包括员工是否迟到、早退等日常行为管理；
6、负责打造公司形象打造和品牌建设的工作；
7、负责公司劳动关系的办理，劳动合同签订，五险的办理等；
8、负责公司薪资核算工作；
9、上传下达，传达公司管理层的管理思想，落实执行公司管理制度，引导公司价值观，准确传达，坚决执行；
10、1-3年人力资源管理经验，年龄26-30；
上班时间：
冬令时8:30-12:00，13:30-17:30
夏令时8:30-12:00 , 14:00-18:00
原阳工作地址：曼哈顿057号商铺
如若投递简历未能及时回复，可以直接电话联系
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