人事专员/行政专员

岗位职责：
1、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；
2、协助起草有关人事，薪酬，考核，培训等管理制度，工作流程以及相关政策；
3、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
4、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
5、负责管理员工劳动关系，职称考核，劳保福利，工资测算等工作；
6、负责员工沟通，了解员工情况，掌据员工思想，及时提出对策或建议；
7、完成上级交办的其它工作。
岗位要求：
1、2年以上人事管理工作经验或者人力资源相关专业毕业者优先；
2、年龄：20——35周岁，形象好，气质佳，性别不限；
3、工作时间：8个小时工作制，调休制 上午8：00-12：00，下午13：30-17：30